fb32


 


Video Colonia de Vacaciones 2012 / 2013


Video Institucional Fiesta 2012


Video - Homenaje a Evita - 2012

 



Afiliaci贸n

Afiliacion

La Asociaci贸n Sindical s贸lo podr谩 representar al trabajador que se afilie, ya que por medio de la afiliaci贸n sindical, el trabajador le otorga al gremio el poder para defenderlo. En un ejemplo pr谩ctico: cuando un trabajador decide iniciar una acci贸n judicial debe otorgarle un poder al abogado que lo va a representar, en nuestro caso el poder que tiene el Sindicato para defender a un trabajador es la ficha de afiliaci贸n firmada por el trabajador.

La afiliaci贸n resulta indispensable dado que le concede al gremio la posibilidad de defender al trabajador, mientras que 茅ste y su grupo familiar gozar谩n de todos los beneficios que el sindicato ofrezca.


Preguntas Frecuentes


Por lo general, la relaci贸n de un trabajador que reci茅n se inserta laboralmente en un establecimiento con su patr贸n es d茅bil. La falta de conocimientos de c贸mo funciona la empresa, de c贸mo son las relaciones laborales, de cu谩les son los derechos que le corresponden, sumado a la necesidad de realizar sus tareas correctamente para ganarse al compa帽ero de trabajo o a la autoridad inmediata, muchas veces hacen que el trabajador se encuentre desprotegido e indefenso y que abusen de 茅l haci茅ndolo hacer tareas que no le corresponden o sum谩ndole carga horaria.
Para defenderlo de este tipo de situaciones, para informarle sobre sus derechos y deberes, su Convenio Colectivo de Trabajo, la escala salarial correspondiente con la que deben liquidarle su sueldo, y para analizar la situaci贸n contractual que le propuso la empresa, est谩 el Sindicato. La afiliaci贸n sindical nos protege de cualquier inequidad por parte de la patronal.
Por eso, es importante que todos los trabajadores sean parte de Sanidad Santa Fe. Dada la trayectoria y fuerza de esta organizaci贸n sindical, los empleadores siempre tienen en cuenta si el trabajador est谩 afiliado o no a ATSA Santa Fe antes de tomar una decisi贸n que perjudique al trabajador. 聽


Para que la organizaci贸n sindical pueda trabajar en los servicios y beneficios que otorga al trabajador y a su grupo familiar cobra una cuota sindical. El patr贸n tiene la obligaci贸n de descontar de los haberes el 7%聽 en concepto de aporte sindical, que debe figurar en el recibo de sueldo: 2% Cuota Sindical, 2% Servicio Social Solidario y 3% R茅gimen de Prestaciones Previsionales.
Al Afiliarnos, estos porcentajes discriminados forman parte indivisible de la Cuota Sindical.
Cada vez que la patronal entrega el recibo de sueldo es importante controlar mes a mes si los descuentos sindicales figuran para no tener inconvenientes con los servicios y beneficios que el gremio brinda. Si los descuentos no figuran en el recibo hay que informar a un Delegado para que haga el reclamo. No olvidemos que el aporte sindical es nuestro dinero, que es parte de nuestro salario y que con 茅l, ATSA Santa Fe, genera servicios y beneficios para el trabajador y su familia.


Junto a聽 la representaci贸n integral, la defensa y el asesoramiento gremial y jur铆dico el aporte nos permite acceder a todos aquellos beneficios por los que el sindicato trabaja:
Capacitaci贸n:
La capacitaci贸n tiene como objetivo jerarquizar la actividad en salud, cualquiera que sea, realizando Jornadas de Capacitaci贸n Sindical, Profesional, Jornadas de Actualizaci贸n Profesional, Cursos a Distancia, Cursos de Reconversi贸n Laboral.
Turismo Social:
Reconociendo la necesidad de esparcimiento que se merece el trabajador, el sindicato ofrece confortables hoteles que nuestra Federaci贸n tiene en las localidades de La Falda (Pcia. de C贸rdoba), Paso de la Patria (Pcia. de Corrientes). Mar del Plata y聽 San Bernardo (Pcia. de Buenos Aires). Adem谩s se cuenta con otro hotel en Capital Federal, que se ofrece para el turismo y para albergar a los trabajadores que recibieron derivaciones m茅dicas por razones de salud.
ATSA Santa Fe tambi茅n tiene acceso al flamante Hotel de la ciudad de Salta, propiedad de la filial hermana de esa provincia, con quien se suscribi贸 un convenio desde su inauguraci贸n.
Cualquiera de estos hoteles ofrece tarifas muy accesibles, que se adecuan a los ingresos de reciben los trabajadores de la sanidad.
El sindicato tambi茅n ofrece otros servicios como el viaje de bodas gratuito, todo el confort y las comodidades que brinda el Centro Recreativo ubicado en la localidad cercana de Sauce Viejo, el sal贸n de usos m煤ltiples, las residencias tur铆sticas, la colonia de vacaciones de verano para todos los hijos de los afiliados de la provincia, el festejo del D铆a del Ni帽o que se realiza en 5 localidades, la Fiesta anual del Trabajador de la Sanidad que re煤ne a los trabajadores de los puntos m谩s rec贸nditos de Santa Fe, la ayuda escolar por medio del bols贸n, la mochila para el primario y el secundario, subsidios por nacimiento, subsidios por fallecimiento del afiliado titular y el servicio de sepelio para el afiliado y el grupo familiar declarado.


El Servicio Social Solidario fue concebido para complementar y ampliar los beneficios que brinda nuestra Obra Social nacional, la OSPSA.
En medicamentos gozamos del 70% de descuento, ya que por la obra social recibimos el 40% y por el sistema social solidario el 30%. Tambi茅n tenemos el 70% de cobertura en tratamientos de alta complejidad, en cobertura de tratamiento de alergias durante el primer a帽o (al segundo tenemos una cobertura del 50%), cobertura total en pr谩cticas radiol贸gicas, en traslados por derivaciones, 100% de cobertura m茅dica en internaciones, entrega de material descartable en pr谩cticas ginecol贸gicas, ortondoncia, bols贸n maternal con mochila portabeb茅.
Estos son algunos de los beneficios y las prestaciones que contempla este servicio, realmente solidario.

Pod茅s encontrar el Formulario de聽Registro de Beneficiarios聽ac谩 enter



Junto al Servicio Social Solidario fue puesto en vigencia el R茅gimen de Prestaciones Provisionales, para que los compa帽eros que se jubilan y cumplan con los requisitos que establece el reglamento respectivo, accedan a una prestaci贸n diferenciada en dinero, independientemente de la jubilaci贸n que le otorga el Estado. Este r茅gimen permite mediante el sistema de pr茅stamos personales para afiliados al Sindicato acceder a pr茅stamos para consumo, con la aplicaci贸n de una tasa de inter茅s cuasi simb贸lica.
As铆, aportamos por lo que ganamos y recibimos lo que necesitamos.


El trabajador de la Sanidad afiliado a ATSA Santa Fe tiene:
-聽聽 聽El DERECHO de participar en las Asambleas con voz y voto, elegir y ser elegido para los cargos de Delegados de Personal, Congresales a ATSA y a FATSA, Comisi贸n Revisora de Cuentas, o integrantes de Comisi贸n Directiva, en las condiciones que se fijan en el Estatuto Social y requerir el amparo del sindicato para la defensa de sus intereses profesionales.
-聽聽 聽La OBLIGACI脫N de controlar que la empresa realice los descuentos mensuales y que los mismos sean correctos y acordes al salario que percibe el trabajador. En caso de que se quiera gozar de alg煤n beneficio sindical o que el afiliado tenga alguna necesidad, es importante que tenga los descuentos al d铆a para evitar inconvenientes.


Si reci茅n ingresas a trabajar a un establecimiento de salud el Delegado de Personal, los miembros de Comisi贸n Directiva o los colaboradores se pondr谩n en contacto con vos para darte la bienvenida e informarte sobre tus derechos y deberes como trabajador de la sanidad. Adem谩s te asesorar谩n sobre el Convenio Colectivo de Trabajo en el que est茅s enmarcado y los beneficios y servicios sindicales que te corresponden a vos ya tu grupo familiar.
Ellos realizan tareas de afiliaci贸n y diariamente visitan los establecimientos de salud, llevando informaci贸n, material institucional, escuchando las inquietudes y problemas de los compa帽eros. Acercate a ellos o a cualquier Delegaci贸n de ATSA Santa Fe donde encontrar谩s compa帽eros que te asesorar谩n solidariamente.
Pod茅s encontrar el Formulario de Afiliaci贸n ac谩 enter


Si sos trabajador de la sanidad debes presentar el recibo de sueldo y fotocopia de DNI de la primera y segunda p谩gina.
Si reci茅n comenz谩s a trabajar, debes presentar el alta temprana ingresada en la AFIP, tr谩mite que hace tu empleador, y fotocopia de DNI de la primera y segunda p谩gina.
Y si sos un empleado contratado, debes presentar fotocopia de contrato y fotocopia de DNI de la primera y segunda p谩gina.

 


ATSA Santa Fe
1º de Mayo 2718 - Te (0342) 456 0877 / 455 2574 – Santa Fe
Presidente Roca 1801 - Te (0341) 485 3043 - Rosario